Dizajn i implementacija HR strategije uvezane sa kompanijskom strategijom podrazumeva dizajn i implementaciju HR procesa koji će podržati tu strategiju.

Ovo obuhvata:

• Upoznavanje novozaposlenih sa kompanijskim pravilima i procedurama (On-boarding)
• Proces regrutacije i selekcije
• Implementaciju interne Trening akademije
• Merenje učinka
• Razvoj talenata
• Trening i razvoj zaposlenih
• Proceduru izlaska iz kompanije
• Dizajn i implementaciju održive HR organizacije i uloge HR
• Jačanje HR funkcije, jačanje tima, znanja i veština, osiguranje zadržavanja zaposlenih
• Osnaživanje lidera
• Jačanje organizacione efikasnosti i korporativne kulture

Cityscope vam svojom ekspertizom na ovom polju može pomoći da unapredite svoje poslovanje ulaganjem u najvredniji segment poslovanja – ljudske resurse.